Корпоративные договоры (договоры об осуществлении прав участников в ООО, акционерные соглашения в АО) нужны деловым партнерам, чтобы закрепить договоренности на старте бизнес-проекта и избежать конфликтов в будущем.
Корпоративный договор переводит устные или «понятийные» договоренности в правовое поле и придает им юридическую силу.
Когда что-то в проекте пошло не так, корпоративный договор позволяет партнерам разойтись цивилизованно, не разрушая бизнес и человеческие отношения.
Корпоративный договор позволяет более гибко урегулировать отношения между участниками компании по сравнению с общими положениями закона.
В корпоративном договоре можно:
договориться о роли и степени участия каждого из партнеров в бизнесе (инвестиционное, управленческое, операционное участие),
закрепить обязательства партнеров по финансированию проекта,
определить порядок возврата внесенных в проект инвестиций,
зафиксировать гарантии распределения прибыли от проекта (выплаты дивидендов),
перераспределить голоса на общем собрании участников / акционеров непропорционально долям в уставном капитале,
закрепить под штраф обязательство участника / акционера голосовать определенным образом по некоторым ключевым вопросам (например, голосовать «за» директора, номинированного определенным участником),
установить разный порядок осуществления прав и обязанностей участников общества на разных этапах реализации проекта,
защититься от неожиданного появления в компании посторонних лиц, максимально ограничив возможности отчуждения и перехода долей,
регламентировать порядок выхода партнера из бизнеса,
предусмотреть механизм раздела бизнеса при «форс-мажорных» обстоятельствах.
Корпоративный договор может включать опционы на продажу в будущем долей/акций при наступлении определенных обстоятельств или по истечении определенного срока.
На миноритарных участников можно возложить обязательство принудительной продажи долей/акций одновременно с мажоритарием или дать миноритариям право присоединиться к продаже долей/акций мажоритарием (drag-along / tag-along rights).
Корпоративный договор может содержать формы безотзывных доверенностей, договоров залога долей/акций, договоров эскроу, которые подписываются в связке с корпоративным договором и нужны для реализации предусмотренных им механизмов.
Стоимость
Каждый корпоративный договор индивидуален и разрабатывается с учетом специфики конкретного бизнеса или проекта, а также пожеланий сторон. Его стоимость зависит количества договоренностей и правовых механизмов, которые нужно включить в договор. Подготовка корпоративного договора оплачивается по почасовым ставкам в зависимости от объема технического задания и юридической работы. Ориентировочная стоимость подготовки корпоративного договора и согласования его со сторонами: 50 000 – 150 000 руб.
Дополнительные услуги:
—синхронизация Устава компании с корпоративным договором,
—подготовка дополнительных документов, связанных с корпоративным договором (доверенностей, договоров залога долей/акций, договоров эскроу и т.п.),
—внесение сведений о корпоративном договоре в ЕГРЮЛ.
Примеры оглавлений корпоративных договоров, которые мы делали:
Если Вам необходим корпоративный договор, отправьте запрос с описанием Вашей ситуации на почту: office@shiftlaw.ruили позвоните по тел.: 8 906 263 36 84.
Мы обсудим Ваш запрос и договоримся о встрече для прояснения деталей.
После обсуждения Вы узнаете:
какие опции и механизмы можно включить в корпоративный договор и как они будут работать в Вашем случае;
сколько будет стоить подготовка проекта корпоративного договора и его согласование с подписантами;
что необходимо предпринять после подписания корпоративного договора (внести сведения о корпоративном договоре в ЕГРЮЛ, подписать дополнительные документы и т.д.).
Услуги Shift по регистрации компаний и сопровождению сделок купли-продажи бизнеса: