Ведение и урегулирование корпоративных конфликтов
Сопровождаем корпоративные конфликты между участниками / акционерами / менеджментом:
- разрабатываем стратегию действий, составляем план мероприятий по выбранной стратегии;
- созываем и проводим собрания участников / акционеров, заседания Совета директоров (в т.ч. с участием нотариуса);
- регистрируем необходимые изменения в Уставе и в ЕГРЮЛ, в реестрах акционеров, в депозитариях;
- представляем интересы в суде по корпоративным спорам;
- готовим документы по урегулированию конфликта и разделу бизнеса (продаже долей ООО или акций АО, выходу участника из ООО и т.п.).
Часто встречающиеся в корпоративных конфликтах процедуры:
- истребование документов и информации о деятельности компании в судебном порядке с наложением судебного штрафа за их непредоставление (астрента);
- созыв ОСА / ОСУ по требованию акционера / участника и его проведение самостоятельно или по решению суда;
- смена директора на ОСА / ОСУ в отсутствие некоторых участников / акционеров;
- заявление кандидатов в Совет директоров к очередному годовому ОСА;
- привлечение контролирующих лиц и менеджмента компании к ответственности за убытки, причиненные компании их действиями / бездействием;
- обжалование участниками / акционерами сделок компании (предъявление «косвенных исков»).
По компаниям-должникам работаем вместе с банками-кредиторами, арбитражными управляющими, банкротными юристами.
Оплата юридических услуг производится по почасовым ставкам 10 000 — 25 000 руб./час.
Калькуляция ориентировочной стоимости проекта, отдельных этапов или задач возможна после изучения ситуации, документов и задач.
Описание ситуации и задачи можно направить:
- на почту office@shiftlaw.ru
- в WhatsApp 8 906 263 36 84